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　　在4月3日省政府新闻办召开的“振兴新突破 决胜勇争先”主题系列新闻发布会（第6场）上，省人社厅相关负责人发布消息称，今年以来，全省城镇新增就业13.9万人，继续保持高校毕业生等青年群体回辽留辽良好态势。

　　强化政策供给，着力构建就业友好型发展方式。今年初，省人社厅围绕22个重点产业集群出台19条支持措施。在聚焦推动就业增长与经济社会发展深度协同、着力解决就业结构性矛盾，完善重点群体就业支持体系等方面，省人社厅近期将围绕全省促进高质量充分就业出台多项具体措施。年内还将围绕不同行业、领域、企业、群体分别制定指向明确、管用好用的政策举措，确保全年实现城镇新增就业47万人左右的目标。

　　保障企业用工，提高发展的就业带动力。省人社厅升级实施辽宁省“春暖辽沈·兴企护航”保用工促就业助振兴行动（4.0版），配套20项子行动贯穿全年。一季度已举办招聘会4061场次，提供岗位94.6万个，帮助企业解决用工缺口18.8万个。全年计划释放惠企政策红利20亿元，帮助各类经营主体解决用工缺口72万个。

　　紧盯重点群体，巩固来辽留辽回辽良好态势。省人社厅加大力度一体推进“就业+人才”工作，实施“振兴有你·就有未来”高校毕业生留辽来辽就业促进行动，一季度开发高校毕业生就业岗位10.8万个。做优“就来辽”融媒体平台，省内应届高校毕业生留辽率达68%以上，持续释放人才流入良好预期。加强家政服务职业化建设，打造“辽服到家”等品牌，开展“春风促就业”“春暖农民工”等劳务协作，加强零工市场建设，一季度全省农村劳动力转移就业34.8万人，同比增加18.8%。

　　持续提技赋能，着力解决结构性就业矛盾。为深入推进“技能辽宁行动”，省人社厅按季度发布急需紧缺职业（工种）目录，健全终身职业技能培训制度，广泛开展补贴性培训，不断提高人岗适配性。近期，省人社厅还将启动2025年辽宁省“技能照亮前程·匠才助推振兴”专项行动，推动“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”四位一体联动贯通，开展“技能兴企·强链增收”等十项重点行动，实施“人工智能+”、康养照护、养老家政等“1+N”培训计划，力争全年培训100万人次以上。

　　线上“大数据”，线下“铁脚板”，我省各级人社部门不断优化公共就业服务，打通供需对接“最后一公里”。进一步推广“舒心就业”服务模式，在去年已建成609个指导服务站点的基础上，今年力争达到800个。完善省级就业公共服务信息系统，丰富“智慧就业顾问”应用功能，帮助群众实现“家门口”就业。为创业者和创业企业提供持续帮扶、全程指导、一站式服务，年内新增省级创业孵化载体15个左右，扶持创业带头人1.35万人、带动就业7.2万人。加大就业困难群体帮扶力度，一季度城镇失业人员再就业11.5万人，同比增加60.5%；帮扶1.8万名就业困难人员实现就业，同比增加20.6%。计划全年实现失业人员再就业35万人以上，7万名困难人员实现就业。

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