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​　　3月27日，营口市总工会第十八届委员会第四次全体会议召开，总结2024年工作，部署2025年工作。

　　今年，营口市总工会将从确保工会工作正确政治方向，加强职工思想政治引领，组织动员广大职工为打好打赢决胜之年决胜之战建功立业，让广大职工群众共享改革发展成果，积极推动构建和谐劳动关系，持续深化工会改革建设，从严从实履行管党治党政治责任7个方面发力，推动营口工运事业再上新台阶，为奋力谱写中国式现代化营口篇章作出新的更大贡献。

　　组织开展习近平总书记在辽宁考察时的重要讲话和重要指示精神、党的二十届三中全会精神等宣传宣讲20场以上，做强做优市总工会官网、微信公众号、“辽工服务”营口分平台等宣传服务载体。深入开展“劳模工匠进校园”活动、“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动。

　　推动产业工人队伍建设改革走深走实。聚焦发展新质生产力，以开展“学当建”系列活动为载体，围绕重大工程、重大项目等，开展“团结奋进新征程、建功振兴新突破”主题劳动竞赛，覆盖企业500家以上、职工10万人以上；组织开展全市职工技能联赛10场以上、不少于20个工种，指导全市各级工会开展职工技能竞赛不少于100场；培育50个市级创新工作室，广泛开展“四技五小两比”群众性创新活动，深入开展“劳模工匠助企行”“送技术进企业”等活动，培训职工5000人次以上。

　　以开展“三走进”专项行动为抓手，广泛开展“两节”送温暖和常态化送温暖活动，擦亮送温暖、送清凉、金秋助学等工作品牌；建好用好工会驿站、职工书屋等服务阵地；全面推进在职职工互助保障活动，组织开展“互助保障杯”系列活动，打造“互助保障+职工文化”深度融合新模式；开展“工会夏令营”活动；推进职工心理健康服务示范点建设，开展心理健康服务活动不少于60场；举办各类招聘活动和技能培训不少于50场；推动企事业单位签订工资专项集体合同；深化新就业形态劳动者维权服务三年行动，扎实做好“求学圆梦行动”等常态化服务项目；为新就业形态劳动者提供专项意外伤害互助保障；推动女职工“两癌”筛查提质扩面，积极建设女职工关爱室（关爱角），开展鹊桥联谊活动不少于6场。

　　充分发挥“工会+法院+检察院+人社+司法”联动机制作用，推动劳动争议多元化解；全面推动“一函两书”工作落地见效，联合市人社局开展“法治体检进企业”活动不少于50场，组织开展公益法律服务活动不少于30场。

　　落实好科技型中小企业和小额缴费工会组织经费返还政策，支持民营企业高质量发展；深化加强基层工会建设三年行动，持续推进新就业形态劳动者建会入会，力争开发区（园区）内50人以上企业应建尽建；全面加快“数字工会”建设，推动“辽工服务”平台运营和推广。

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