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　　3月19日，葫芦岛市总工会召开“数字工会”建设推进会，各部门踊跃发言，为“辽工服务”平台（以下简称“平台”）葫芦岛分平台建设出谋划策。会议要求，相关部门要每周有计划、有安排，一周一报告、一小结，推动分平台加速建设、尽早见效。

　　自省总工会“数字工会”建设工作开展以来，葫芦岛市总工会提出“四抓”工作法，即提高政治站位，主要领导亲自抓；加强沟通协调，形成合力借势抓；坚持全员参与，转变作风深入抓；加大资金投入，全力保障持续抓，使葫芦岛市总工会“数字工会”建设与省总工会同频共振。

　　按照“省总统筹、分级运营”建设思路，葫芦岛市总工会与省总工会网络部建立常态化联系交流机制，与省总工会组建的专业技术运维团队派驻葫芦岛人员形成沟通机制，借势借力推动分平台建设。2024年，省总工会先后4次召开平台建设推进会，市总工会每次都有部署、有行动、有落实。据统计，2024年9月至今，葫芦岛分平台职工会员实名制认证1.08万余人。

　　葫芦岛分平台举办的活动受到职工的关注和欢迎。今年2月26日，平台上线当天，葫芦岛分平台同步开展“铿锵玫瑰 暖春绽放”“迈开步 动出彩——全民‘趣’健步”有奖活动，葫芦岛市第一职业中专教师高佳参与并获奖，奖品是瑜伽免费体验课。“既长知识又有奖品，大家参与活动的积极性更高了。”高佳说。

　　为加快葫芦岛分平台建设，从3月初开始，市总工会组成6个调研组，深入县区、企业开展工会系统大调研活动，现场解疑释惑、指导实名制认证。分平台建设工作取得良好效果，日均实名制认证百人以上。

　　葫芦岛市总工会相关负责人表示，今年年底前，葫芦岛分平台实名制认证人数将不低于10万人，力争达到15万人；提供服务职工项目不少于10个，为实现先进、便捷、完善的辽宁“数字工会”建设要求贡献葫芦岛工会力量。

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