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　　3月14日，朝阳市总工会第十届委员会第四次全体会议召开，深入学习贯彻习近平总书记在辽宁考察时的重要讲话和重要指示精神，传达省总工会第十二届委员会第十四次全体会议精神，总结2024年工作，部署2025年工作，并履行有关人事事项民主程序。

　　2024年，朝阳市总工会深化“中国梦·劳动美”等主题宣传教育，组织开展宣讲活动和红色教育活动40余场次，覆盖职工5万余人；围绕全市14个重点产业集群，举办全市职工职业技能大赛，总计10项赛事；开展“五小”等群众性创新活动，累计取得小改小革成果3574项，创造经济价值3730万元；举办全市职工创新创造风采展示会，评选出全市职工十大创新成果、十大技术能手、十大金点子；深入开展职工互助保障活动，参保单位240家、职工4万余人；新增基层工会组织89家、新增工会会员12997人。

　　会议强调，2025年，朝阳市各级工会要深入学习宣传贯彻习近平总书记在辽宁考察时的重要讲话和重要指示精神，认真落实市委关于实施全面振兴新突破三年行动的决策部署，按照省总工会“1+3+7+N”工作落实体系相关要求，组织动员广大职工在朝阳市打好打赢全面振兴新突破三年行动决胜之战中发挥工人阶级主力军作用。

　　会议要求，全市各级工会要始终坚持党对工会的全面领导，确保工会工作始终保持正确的政治方向。创新职工思想政治工作，构建工会大宣传格局，开展“劳模工匠进企业”“劳模工匠进校园”等宣讲活动，不断激发职工群众的干事创业热情。

　　要深化产业工人队伍建设改革。开展“劳模工匠助企行”等活动，通过“订单式”培训，提升中小微企业职工技能水平；鼓励发展跨区域、跨行业、跨企业的创新工作室联盟；围绕朝阳14个产业集群发展，组织开展全市职工技能大赛10场以上；申办文旅推荐官、智慧农业、人才培育等省级职工技能大赛活动。

　　要用心用情做好维权服务工作。全年走访慰问困难职工、劳模和新就业形态劳动者等一线职工不少于1万人次；承办东北三省一区提升职工生活品质试点建设经验交流会；积极开展“数字工会”建设，对接“辽工服务”“工会通”等平台，为职工群众提供“一网全通”的高质量工会服务。

　　要加强基层工会建设，以头部平台企业及其用工合作企业、专精特新企业等为重点，推动建会率、入会率稳步增长，努力实现开发区（园区）内50人以上企业应建尽建。

　　要持续深化自身改革和建设，加强工会系统党的建设，打造一支忠诚、干净、担当的高素质工会干部队伍，以高质量党建引领工会工作高质量发展。

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