今日要闻NEWS

　　在阜新市彰武县数据局（营商环境建设局）办公楼里，女职工关爱室（以下简称“关爱室”）的牌子格外亮眼。推开门，柔软的沙发、整洁的床铺映入眼帘，消毒柜、饮水机等一应俱全，宛如精心布置的小家。

　　“以前，孕期、哺乳期的女职工累了也没有合适的地方休息，想给孩子备奶更不方便。现在不一样了，除了休息，闲暇时，大家还聚在这儿读读书，交流育儿经验，这里人气可旺了。”3月11日，县数据局女职工韩夏感慨道，作为单位“老人”，她见证了关爱室给女同胞带来的变化。

　　据彰武县数据局工会主席王宝峰介绍，关爱室自2021年10月启用以来，有70余名女职工受益，其中20多人是“常客”，每周至少来两次。关爱室不仅得到了女职工的认可，还先后获得阜新市工会女职工关爱室专项资金和省总工会女职工委员会提质升级专项资金支持，让局工会服务女职工的底气更足了。

　　新时代女职工面对工作与生活的双重挑战，需要更多专属呵护，尤其是在孕期、哺乳期等“五期”的特殊时段。阜新市总工会一直重视女职工权益保障工作，为打造好女职工身边的“职工之家”，市总工会深入企事业单位调研，了解女职工需求，筛选具备条件且有意愿的用人单位，指导其建设关爱室。从最初的场地选址、设施配备标准制定，到后期的管理运作规范，每个细节都尽心尽力。

　　为把关爱室打造成工会服务品牌，阜新市总工会持续“精耕细作”。一方面，鼓励用人单位拓展服务功能，除休息、哺乳功能外，还引入心理咨询、手工课堂等特色服务项目，满足女职工多元化需求；另一方面，强化监督检查，定期回访已建成的关爱室，对运行良好的加大扶持力度，助力其提质升级。对服务保障不到位的督促整改，使其真正发挥作用。截至目前，阜新市已建立57个关爱室，惠及7000余人。

　　“关爱室是工会延伸社会服务的举措，是打造家庭友好型工作场所的核心内容。”阜新市总工会相关负责人表示，市总工会将继续加大扶持力度，让女职工在关爱室体验到更多的幸福感与归属感。

​