鞍钢股份有限公司烧结厂工会:487项建议,全员挖潜“创新烧结”

2025-03-17 08:45:25 来源:本站原创 作者:辽宁工人报刊社 点击数:
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  3月12日,鞍钢股份有限公司烧结厂三烧作业区烧结台车前,工艺工程师邹强正与几名工友研究如何实现“凹形布料”。风在烧结过程中起到很重要的作用,漏风直接影响整个烧结过程。他们要研究的“凹形布料”,就是要减小台车漏风率。

  “不久前,我们厂举办第一届创新论坛,关于怎样减小台车漏风率,专家、一线职工提了不少好建议。”邹强介绍。有人建议通过改变滚筒刮料板型式,调整两侧刮料板形状,并在合适位置安装第二道刮料装置,增加两侧下料量,形成“凹型布料”;还有人提出在烧结机点火器前端安装挡料、刮料装置,强制将两侧布料增厚,达到“凹型布料”。这段时间,邹强一有空就和大家讨论其可行性。


邹强(右)和同事探讨技术难


  此次论坛上,鞍钢科研机构专家、烧结厂首席工程师、各部门及作业区相关人员、创新工作室带头人等50余人齐聚一堂,共同探索创新发展之路,一线职工的创新意识与实操能力有了显著提升。

  据烧结厂党委书记、工会主席高岐良介绍,举办创新论坛只是该厂工会推进产业工人队伍建设改革的举措之一。一直以来,厂工会充分发挥桥梁纽带作用,广泛开展全员创新活动。仅去年,在合理化建议征集活动中就征集到487项建议,经严格评审,153项优秀建议脱颖而出。在向鞍山钢铁推荐参评项目中,获一等奖3项、二等奖7项、三等奖8项、优秀奖30项,并在第二十七届全国发明展览会上获1项银奖。同时,全年成功落地13项管理、技术创新项目,创造经济效益超1500万元。

  高岐良表示,烧结厂工会将锚定建设“创新烧结”这一未来五年核心任务,精准聚焦制约烧结厂高质量发展的“顽疾难题”,全力激发工人、技术员、管理者的创新潜能,营造全员创新的浓厚氛围,为企业高质量发展注入强劲动能。



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