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　　12月6日，抚顺市政府与市总工会联席会议召开，对产业工人队伍建设改革工作进行部署，推动全市产改工作再上新台阶。市产业工人队伍建设改革工作协调小组成员单位、市委社会工作部等分管负责人参加会议。

　　会议传达了《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，下发了《抚顺市产业工人队伍建设改革工作清单》，市总工会相关负责人通报全市产改工作情况。市教育局、市人社局、市国资委做表态发言。

　　会议指出，近年来，抚顺市总工会等市产业工人队伍建设改革工作协调小组成员单位分工明确，合力推动全市产改工作取得实效。

　　会议要求，各相关单位要进一步完善改革举措，聚焦重点、攻坚难点、合力推进，充分调动广大产业工人的积极性、主动性和创造性，为抚顺转型升级高质量发展注入强大动能。要坚持问题导向，清单化、项目化、工程化推进问题解决，不断激发产业工人内生动力。要有目标、有计划地开展职业技能培训，形成具有抚顺特色的产业工人培育体系，留住用好高技能人才。要坚持结果导向，充分发挥劳模、大国工匠等高技能人才示范引领作用，引导激励产业工人在抚顺全面振兴新突破中展现更大担当和作为。

　　会上，抚顺市政府就当前产改工作中存在的重点问题进行了分析研判，要求各成员单位要进一步明确责任、各司其职。在推动层面，每季度召开一次产改工作推进会、调度会，工会要发挥牵头抓总作用，落实联席会议制度。在社会层面，加大对高技能人才重视程度，优化职业院校学科体系设置，根据产业工人需求，在住房、就医、子女入学等方面提供优惠政策。在企业层面，加大宣传，提高企业特别是民营企业对产改工作的认识，指导企业开展各类职工职业技能竞赛，落实薪资与技能等级挂钩的相关政策。在产业工人层面，加强思想政治引领，通过发挥专业院校作用、开展“四技五小两比”活动、丰富培训方式等，不断激发产业工人创新创造热情。

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