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　　11月29日，沈阳市总工会在沈鼓集团股份有限公司（以下简称“沈鼓集团”）举办“劳模工匠进客厅”活动。全市22家企业相关负责人、部分劳模工匠代表参加活动。此次活动既是市总工会落实市委市政府打造“亲清会客厅”工作品牌的实际举措，也是进一步健全服务企业、服务职工常态化机制的具体行动。

　　活动中，沈阳市总工会相关负责人解读了《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，介绍了下一步全市产业工人队伍建设改革工作情况及加强劳模队伍管理服务工作设想。

　　沈鼓集团党委副书记、工会主席李宝纯介绍了沈鼓集团产改工作经验。与会人员围绕技能提升等，对产改工作提出意见建议。全国五一劳动奖章获得者张腾蛟，今年入选2024年大国工匠培育对象名单，他的成长成才经历是沈鼓集团多年来健全职业发展体系、悉心培养技能人才工作的成果。张腾蛟建议，在技能大赛中设置分享交流环节，让更多职工以赛促学、提升技能。全国五一劳动奖章获得者李驰建议，通过建立技术工人夜校，帮助更多一线职工强本领、快成才。

　　沈阳市总工会相关负责人表示，市总工会将进一步健全技能人才培养、评价、使用、激励机制，搭建更多劳动和技能竞赛平台、高端培训平台、职工技术创新平台；探索建立首席专家、首席技师、技能带头人制度，提高技能人才的政治、经济和社会待遇，营造职工与企业共同发展的良好氛围，引导职工在产业转型中成长成才、建功立业。市总工会相关部门、各产业工会将多方收集一线职工意见建议，进一步完善沈阳市产业工人队伍建设改革工作及加强劳模队伍管理服务工作的措施，确保全市产改工作更加紧贴实际、更加务实高效，能够更好地促进企业健康发展和职工成长进步。

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