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　　11月28日，铁岭市工会第八次代表大会召开。大会审议并通过了铁岭市总工会第七届委员会工作报告和财务工作报告，以及市总工会第七届经费审查委员会工作报告，确定了今后五年工会工作的总体要求和主要任务，选举产生了市总工会第八届委员会委员和经费审查委员会委员。

　　会议指出，过去五年，铁岭市各级工会在铁岭市委和省总工会的领导下，各项工作取得了显著成效。不断强化思想政治引领，广泛开展“中国梦·劳动美——喜迎党的二十大”等主题宣传教育活动；挖掘和宣传一线劳模等先进事迹265次，选树全国劳动模范李新伟等一批先进典型；781人荣获国家、省、市级劳动模范和五一劳动奖章，230个集体荣获国家、省、市级五一劳动奖状和工人先锋号；推树产改先行示范标杆10余个，开展劳动和技能竞赛50余场，承办全省职工农机装备职业技能大赛等7项赛事；广泛开展“五小”等群众性创新活动，参与职工6.36万人次，收到合理化建议3823项，创造经济效益12亿元；常态化开展“四季送”等活动，累计筹集慰问金3100余万元，走访慰问职工4万余人；开展“送法到基层”等法律服务活动，覆盖职工近6万人次，设立劳动争议调解工作室，处理职工法律咨询等3000余件，为职工挽回经济损失600余万元；大力开展建会入会工作。

　　会议明确，未来五年，铁岭市各级工会组织和工会干部将求真务实、开拓进取，开创工会工作新局面，在奋力谱写中国式现代化铁岭新篇章的进程中展现担当作为。以党的创新理论凝聚职工，广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动；探索开设“劳模工匠大讲堂”；多赛道开展劳动竞赛和技能大赛，构建线上线下相结合的职工技能提升工作体系；加大劳模和职工创新工作室培育力度；与有关单位协同推进“一函两书”工作，推动劳动关系领域政策制度落地落实；开展企业职代会、厂务公开建制行动和民主管理“结对帮促”行动；推进劳动争议调解组织建设，依法调处劳动关系矛盾；做优“四季送”工会特色品牌，推进工会驿站“新双15工程”；深入开展省总工会“三走进”专项行动；推进工会会员实名制录入工作，确保职工入会率达到90%以上；健全会员代表大会、会务公开、“双述双评”等制度；加强“小三级”工会建设，构建区域、行业条块结合的工会组织体系；加强数字工会建设，开展网上职工之家建设活动，逐步构建线上线下相互促进、有机融合的服务职工工作体系。

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