朝阳建平县总工会采取走“新”、聚“新”、暖“新”工作法,推进新就业形态劳动者建会入会工作。
走进新就业形态劳动者,摸清底数。组织人员走进工业项目、新业态行业集中的乡镇街道及企业一线,走进新就业形态劳动者群体中作专题调研,了解本地在矿山企业、物流公司从业的货运司机及快递员、外卖员底数。
凝聚新就业形态劳动者,建立组织。针对新就业形态劳动者分散性大,流动性强,很难实现统一建会、统一管理的特点,县总工会成立建平县新业态工会联合会,覆盖新就业形态劳动者会员2032人,实现对新就业形态劳动者会员进行统一管理。此外,推进建立了21家乡镇场街区域性新业态联合工会,发展320名新就业形态劳动者入会。
温暖新就业形态劳动者,优化服务。整合多方资源,全方位提升服务质效。县总工会投入30万余元,共建“司机之家”“爱心驿站”等工会阵地,服务货车司机621余人次。开展“情系新业态、夏季送清凉”活动,慰问货车司机200余人次,发放折叠雨伞、遮阳帽等慰问物资,价值2万余元。开展包裹分拣等4个行业技能竞赛,选树各项能手、工匠20余人,增强了新业态劳动者的获得感、幸福感、安全感。
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