朝阳市总工会深入开展职工困难帮扶、送温暖活动,针对不同困难类别职工精准施策,精准帮扶,构建层次清晰、各有侧重的梯度帮扶格局。
一是动态开展职工困难帮扶工作。年初做好测算,科学安排困难职工帮扶项目储备,申报职工困难帮扶资金。全年动态排查,按照生活、助学、医疗类别,随时发现,随时建立深度、相对、意外的梯度困难职工档案,做到应纳尽纳、应帮尽帮、应退则退。截至目前,共建档困难职工280户,退出和注销困难职工62户。
二是精准开展常态化送温暖系列活动。“点”“面”结合开展走访慰问。“面”上,对在元旦、春节、国庆节等重大节日和夏、秋两季开展送温暖、送清凉、送助学等系列活动;“点”上,走访企事业单位122家,慰问困难职工、公安民警、新业态劳动者等一线职工7936人次;与对口帮扶城市大连市总工会携手开展“爱心圆梦大学、救助困难家庭大学生”活动,发放帮扶资金50万元,帮助116名困难职工家庭子女圆梦大学。
三是线上同步开展职工困难帮扶、送温暖。推广应用全总“职工之家”APP中“困难帮扶”“送温暖”模块,为职工提供线上申请困难帮扶、送温暖服务,打通工会服务困难职工“最后一公里”。
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