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　　营口市总工会按照全总、省总“一函两书”工作部署，与市人社局在今年7月建立了“一函两书”联动机制，形成合力推动解决企业用工中的不规范问题。

　　近日，市人社局接到农民工投诉，反映我市某在建工程拖欠30余名农民工工资款，市人社局与营口市总工会取得联系，第一时间启动了联动机制。市总党组领导高度重视，指示市总法律工作部派出专业人员参与处置。经市工会与市人社局共同调查和研判，拖欠工资情况属实。市总工会为督促企业尽快支付拖欠工资，以营口市总工会劳动法律监督委员会名义，向工程建筑单位、工程建设单位发出了“劳动法律监督提示函”，督促企业尽快支付拖欠工资，同时按照相关法律规定落实“一金三制”政策。

　　相关企业在收到“劳动法律监督提示函”后积极响应，从省外第一时间派出人员专程到我市解决问题。市总工会、市人社局、建筑单位、建设单位4家共同召开联席会议，市总工会劳动法律监督员就《农民工工资支付保障条例》向建筑单位、建设单位进行了讲解。会议最终形成决议，由建筑单位特事特办，加急办，立刻垫付工人工资，解决存在的欠薪问题，并形成了会议纪要。

　　市总工会、市人社局通过联动机制，积极推动解决了投诉的30余名的农民工欠薪问题，同时解决了其他未投诉农民工工资，共计为100余名职工支付工资200余万元。

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