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　　沈鼓集团工会创新性地提出“智慧五维”工作体系,以科技赋能企业,利用“智慧工会平台”，实现工会工作改革创新,助力职工与企业共同成长。

　　搭建学习平台,打造职工成长“充电站”。利用“智慧工会”平台,推送习近平新时代中国特色社会主义思想等学习内容,开设线上培训课程和讲座30余场,鼓励职工利用碎片化时间学习,提升职工政治素养和专业技能。

　　强化安全保障,当好职工安全“守护者”。在“智慧工会”平台设置安全知识专区,定期推送安全提示和案例，职工可通过平台及时反馈安全隐患,工会第一时间协调处理,守护职工劳动安全。

　　加强民主管理,当好劳动关系“协调员”。完善“智慧工会”平台的民主管理模块,职工可在线参与民主决策和监督，及时处理职工诉求,促进劳动关系和谐稳定。

　　实施精准关爱,当好职工需求“响应人”。借助“智慧工会”大数据分析，对职工开展个性化关爱服务。做到“三必访四及时”:职工重大疾病、家庭困难、重大变故必访;职工需求及时回应、困难及时解决、权益及时维护、关怀及时送达。

　　推动企业文化,成为职工精神“领路人”。构建“智慧工会”宣传平台,及时推送企业文化和工会活动,鼓舞职工士气和干劲,营造积极向上的工作氛围,增强职工归属感和自豪感。

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