鞍山市总工会强化职工子女托管班长效机制

2024-11-08 13:15:11 来源: 作者: 点击数:
【字体:
打印

  为缓解职工子女假期“无处去”“无人看”的问题,自2019年起,辽宁鞍山市总工会在全市推广爱心托管服务,打造工会爱心托管班品牌,在促进职工子女健康成长、职工家庭和谐幸福中展现工会组织新作为。

  一是开展调研摸清需求。深入基层收集职工托管服务意见建议,召开推进会、培训会,大力推介职工子女托管服务,让职工家长知晓工会组织的初心。二是建立资金保障机制。出台“扶上马”再“送一程”的资金支持政策,在第一年为新建托管班提供3万元配套资金支持基础上,对第二、三年寒暑假持续开班的,每个假期可再申请1万元,三年累计可获得最高7万元的支持资金,推动托管班持续开展,让广大职工看到工会组织的诚意。三是特色托管满足不同需求。招募大学生志愿者和各领域专家,壮大师资力量;区域联通资源共享,跨域托管服务实时自由灵活选择,让广大职工享受工会组织的福利。

  截至目前,鞍山市总工会已投入资金40余万元,打造辽宁省工会爱心托管班7家,全国工会爱心托管班1家,且全市申请爱心托管班的单位呈逐年递增趋势。



上一篇:锦州市总工会服务微阵地 助力女职工关爱零距离 下一篇:沈阳市总工会“睿智课堂”助力女职工素质提升