大连市总工会数智赋能创新开展“工”送清凉 “码”上就领活动,有效激活工会服务阵地,打通服务新就业形态劳动者“最后一公里”。一是搭建数智平台,创新工会智能化服务方式。利用“大连市网上职工之家”小程序,以工会服务阵地为依托,快递、外卖新就业形态劳动者以及环卫工就近扫码免费领取瓶装饮用水等清凉物资。2023年活动期间,引导新就业形态劳动者48万人次就近领取清凉物资,吸引6204名职工加入工会,20858名职工激活会员。二是数智赋能,有效激活工会服务阵地。送清凉大数据中心清晰反映出各个区县、各个服务站点的服务情况,哪个驿站领水人最多、哪个时间段为领水高峰值,并将这些内容进行数字化,为下一步服务阵地选址、设计服务内容、管理考核提供科学依据,对作用发挥不到位的站点撤销,通过这种线上线下相融合的方式,有效地激活了工会服务阵地。三是数据驱动,实现服务精准化多元化。通过大数据分析,更有针对性地为新就业形态等职工推送参加医疗互助保障、“乐聘大连”上的招聘信息等,提供健康义诊、技能提升、法律维权等服务。
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