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沈阳市总工会积极响应全总省总加强工会数智化建设的号召，创新实施了“劳模管理服务全通平台”的智慧化转型升级。

一、打造“三位一体”系统，破解劳模管理服务难点

一体推进劳模档案无纸化、数据信息智慧化、服务流程科学化工作，打造“三位一体”的劳模管理服务全通平台，导入7000多条、25万余项、3万多份图像的劳模（档案资料）数据，支持即时数据共享、数据服务、数据分析，有效破解劳模信息核对难、劳模上门办事难等问题。

二、开发“智慧+”服务模块，推广线上线下全维服务

树立“智慧+”理念，利用数据+服务框架，系统集成档案管理、医疗帮扶申请、“劳模三金”发放、报刊赠阅订阅、劳模疗休养报名等10多项可拓展服务功能，实现服务事项“一键办理”“全维服务”。以劳模医疗帮扶为例，劳模提交医疗病例，系统自动对接医保局核实，劳模即时获取补助资金到账提示。

三、实现数据“双向直通”，引领劳模工作模式转变

全通平台实现劳模管理一键完成，历史数据一键查询，分析图表一键呈现，“零距离”凝聚各级单位，“零延时”服务全体劳模。2023年以来，在线办理劳模津贴待遇发放5784人次，劳模档案数据维护2340人次等，工作量减少70%以上。

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