今年,鞍山市总工会聚焦职工需求,切实履行好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,做好职工权益的守护者,不断探索工会法治建设工作新突破。
一是配强法治服务人员队伍。联合市司法局、市人社局、市律协等六部门出台《关于开展2024年“法治体检进企业”法律服务活动的通知》,依托工会组织建设以16名执业律师和10名社会化工会工作者共同参与的法治体检服务小组,为全市50家企业开展“劳动用工法律体检”服务。
二是丰富工会法治服务工作具体内容。结合企业需求,安排法治体检服务小组成员,在“职工权益维护”“集体合同签订”“企业劳动用工”等方面开展有针对性的专题讲座。以案释法,将劳动领域涉法涉诉典型案例向企业及职工进行解析。
三是延伸法治服务触角。将法治体检服务小组的服务触角延伸到职工群众的矛盾纠纷预防、排查、化解工作中,积极参与到法律援助服务窗口法律咨询及劳动争议调解工作中。2024年上半年,全市共计为50名再就业人员开展就业上岗法律指导,分析案例答疑解惑,从源头上维护职工合法权益,推动企业构建和谐劳动关系。
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