2024-08-29 14:31:38 来源: 作者: 点击数:
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大连金普新区总工会积极探索新时期职工之家规范化建设新模式,制定实施职工之家规范化建设“六项机制”工作方案,叫响做实区域职工之家品牌,不断提升基层工会引领力、组织力、服务力。

一是分类指导。新区总工会将拟建家的基层工会组织分为非公有制企业职工之家、社区(村)职工之家、机关(事业)单位职工之家、国有企业职工之家和新就业形态劳动者职工之家等五类,依据服务内容设立工作目标;二是建立“六项机制”。通过建立培育评选、诊断报告、典型引领、动态管理、观摩交流、经费保障六项长效机制,全面提升建家水平,打通服务职工“最后一公里”;三是做到“三个突出”。针对不同类别基层工会的服务对象和职责任务,突出精准施策,突出动态管理,突出重点领域,注重工作实效。

“建家”活动以来,新区9家基层工会获得“全国模范职工之家”、14家基层工会获得“辽宁省模范职工之家”,打造了323家社区(村)职工之家。优秀职工之家集群初具规模,全区基层工会组织体系更加健全,工作运行更加规范,发挥作用更加充分,职工之家品牌影响力显著提升。


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