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沈阳市总工会在中国劳动关系学院举办劳模工匠创新训练营，进一步启迪劳模工匠突破认知瓶颈，补齐短板弱项，在发展新质生产力中培养创新创造思维。

一是精心设计内容。面向基层发放1000份调查问卷，精心设计了《百年未有之大变局当前国际形势解析》《辽宁和沈阳经济发展形势与现状》《推动新质生产力发展劳模工匠发挥作用的机制和路径》《劳模工匠创新创造思维及方法》等优质课程，聘请外交学院、中国劳动关系学院层次高、权威性强的专家学者进行授课、组织现场教学和实地观摩。

二是搭建交流平台。聚焦先进制造企业和科技型企业，市总工会提高培训规格，精选48名具有劳模身份的大国工匠、辽宁工匠、兴沈工匠参加培训。培训期间，围绕发展新质生产力、“四技五小两比”创新创造活动，每天晚上组织劳模工匠跨工种、跨行业研讨交流、切磋技能，碰撞创新“火花”。

三是取得显著成效。此次训练营，是沈阳市总工会创新劳模工匠教育培训模式的新探索、新实践，与以往邀请专家来授课相比，这次让劳模工匠走进大学课堂，增强了劳模工匠的荣誉感、使命感，也让创新、充实、干货满满的创新训练营取得显著效果。劳模工匠一致表示，用参训汲取到的智慧和力量助力新质生产力发展。