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　　6月18日，省政府新闻办召开“推动企业高质量发展”主题系列新闻发布会（第三场）。省人社厅、省数据局（营商局）、省市场监管局等部门相关负责人介绍了我省在助力做好人才支撑和提供精准服务促进企业高质量发展等方面的情况。

　　我省聚焦培育新质生产力，积极搭建企业人才培养储备平台，促进产业转型升级。设立企业博士后科研工作站127家，博士后创新实践基地227家，近3年年均招收博士后888名。加大对企业人才奖励支持力度，目前已累计兑现奖励资金1.32亿元。深入推进人才发展体制机制改革，赋予头部企业、领军企业人才自主举荐权，已在全省企业选拔99名优秀工程师、170名高技能人才，累计奖励2880万元。加大企业人才技术技能等级评价改革。将支撑评审权限直接赋予10家大型企业，做到自定标准、自主评审、自主发证。授权全省394家企业和社会培训评价组织，开展职业技能等级认定；实施“新八级工”制度，评聘首席技师61人、特级技师285人，形成社会化、多元化技能人才评价格局。鼓励高校院所科研人员到企业兼职兼薪、离岗创业、支持专家团队围绕企业项目科研攻关，帮助企业突破“卡脖子”关键核心技术。紧盯需求保障企业用工，建立重点产业、重大项目、重点企业人才需求调查发布机制，累计发布信息4.25万条、急需紧缺职业（工种）200个，密集开展供需对接活动，帮助企业解决用工难题。同时，统筹抓好职业技能培训和企业规划密切协同发展，截至5月末，全省开展企业职工职业技能培训5.3万人次，发放培训补贴9100余万元。

　　我省还建设了涉企服务移动端——“辽企通”，可为300余万在辽企业提供办业务、找政策、提诉求等“掌上办”服务，提供2300余条惠企政策、900余条免申即享政策的查询、订阅、申报等服务，为企业申报项目、领取补贴打开了信息窗口，实现从“企业找政策”到“政策找企业”的转变。

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