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　　5月9日，沈阳市总工会召开沈阳市职工互助保障工作推进会。会上，对制定实施的《全市职工互助保障工作提质扩面三年行动实施方案》（以下简称《方案》）进行全面解读。根据《方案》，沈阳市力争2024年底实现参保会员30万人，2025年底实现参保会员35万人，2026年底实现参保会员40万人。

　　今年，沈阳市总工会把开展职工互助保障活动作为“解民忧、纾民困、暖民心”行动的重要内容，在开展在职职工医疗综合（住院+重疾+意外）互助保障活动、在职女职工特殊疾病互助保障活动两项互助保障活动的基础上，将互助保障活动增加到六项，保障待遇也进一步提高。同时，沈阳市总工会还进一步加大工会经费补助力度，对参加辽宁省在职职工综合（住院+重疾+意外）互助保障活动、辽宁省在职职工住院津贴互助保障活动、辽宁省在职女职工特殊疾病互助保障活动、辽宁省在职职工意外伤害互助保障活动的基层单位工会，按每个互助保障活动会费的20%进行补助。对参加辽宁省在职职工重大疾病互助保障活动的基层单位工会，按互助保障活动会费的60%进行补助。对新就业形态劳动者赠送辽宁省新就业形态劳动者专项意外伤害互助保障活动。

　　据了解，辽宁省职工互助保障活动业务管理系统正式上线，目前已实现了业务系统与省医保数据的对接，职工在发生住院治疗结算后第二天就能查询到住院信息，通过手机软件进行线上申请，就能完成有关理赔手续申报。

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