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　　3月25日，省总工会下发《关于开展2024年“送技能进企业”活动的通知》。

　　活动期间，全省工会将深入开展“学思想、当先锋、建新功”系列活动，继续加强各级劳模工匠技术服务队建设，开展“订单式”线上线下培训，加大技能人才培养力度，促进技术攻关，助力企业高质量发展，奋力开创新时代新征程辽宁工运事业和工会工作新局面。

　　通知明确，各级工会要充分挖掘本地区、本行业劳模工匠、专业技术人员、技术能手、创新工作室领衔人等，补充完善各行业高技能人才和专家进入本级劳模工匠技术服务队。全总拟于今年开展“劳模工匠助企行”专项行动，省级“劳模工匠助企行”活动也将同步开展，动员引导劳模和工匠人才组建劳模工匠技术服务队，发挥其技术特长和专业优势，为企业开展技术服务。各级工会要完善本级劳模工匠技术服务队，做好大国工匠培育工作，积极将政治素质过硬，有5年以上一线生产现场工作经历，长期践行工匠精神，在“工匠五力”上显现明显发展潜力的大国工匠培育对象纳入服务队。继续从本级劳模工匠技术服务队优中选优推荐，补充纳入辽宁省总工会劳模工匠技术服务队。服务队工种要重点围绕服务辽宁新时代“六地”建设，22个重点产业集群，聚力实施“八大攻坚”目标任务，提升企业技术创新力，推进企业技术改造，加快数字赋能。

　　活动期间，全省各级工会将积极组织专家、本级工会劳模工匠技术服务队成员深入企业一线现场，实现点对点、面对面咨询、讲解、培训，指导帮助企业和职工解决技术难题、提高职工实际操作能力。辽宁省总工会劳模工匠技术服务队将根据基层企业培训需求，采取项目制方式，深入企业一线开展“送技能进企业活动”。

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