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　　截至2月末，我省城镇新增就业7.9万人，同比增长5.6%。18~45岁中青年群体新就业占比稳步提升，就业形势保持总体稳定。

　　2024年，省人社厅把保用工、稳岗位作为首要任务，重点聚焦4个万亿级产业基地、22个重点产业集群建设过程中的用工引才需求，派人社服务专员深入一线，着力解决企业“招工难”的突出问题，全面提升就业政策服务落实效率。

　　注重惠企减负，重点支持民营企业、中小微企业和个体工商户，打包打捆提供专项贷款、社保补贴、税费减免、用工指导等政策服务支持，真正为企业降低生产经营负担，为增设就业岗位创造更多空间。注重提升质效，全面提升补贴资金审批效率，“直补快办”落实就业政策，持续推动线上“一网通办”“一次办结”，让广大企业第一时间享受到政策红利。全年计划释放人社领域政策红利和发放惠企拓岗贷款70亿元以上，帮助企业解决用工缺口70万个以上。

　　2024年，省人社厅坚持提早入手、服务前移，全力以赴推动高校毕业生尽早尽快实现就业，真心实意吸引各地人才投身辽宁振兴发展事业。重点强化就业创业和引才政策宣传，把就业创业政策送进校园、送进企业、送到毕业生手中，积极打造良好就业创业和劳动保障环境，提高就业质量，最大程度释放政策红利。针对毕业学年的大学生，在上半年将公共就业服务送进校园，下半年启动离校未就业高校毕业生就业“双百日”专项行动，充分发挥基层网格化就业服务体系作用，走村入户上门对接，发挥“大数据+铁脚板+不断线”优势，确保整个毕业学年公共就业服务“不落一人”。个性需求精准匹配。针对高校毕业生实际需要，“一对一”提供心理疏导、职业介绍、技能提升、创业指导、困难帮扶等个性化服务，重点帮助登记失业青年找到契合自己的职业发展赛道，提升高校毕业生就业主动性。就业服务专员访企拓岗，公共就业服务机构紧密对接重点企业、重大项目用工需求，事业单位、央企国企集中招聘吸引集聚人才，多措并举做大就业“蓄水池”。

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