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为进一步听取职工群众意见，接受社会监督，现将辽宁省2024年全国五一劳动奖和全国工人先锋号拟推荐名单予以公示。公示时间为2024年3月18日至3月22日，凡对公示对象持有异议者，请在公示期间，通过电话或邮件等方式反映（提倡实名反映问题）。

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                                 2024年全国五一劳动奖和全国工人先锋号

                  辽宁省推荐评选工作领导小组办公室

                                            2024年3月18日

一、拟推荐全国五一劳动奖状名单

1.东软医疗系统股份有限公司。公司成立于1998年，目前共有员工近3000人。东软医疗依靠自主研发，东软医疗持续推动和引领行业发展，曾推出中国第一台CT、第一台超导磁共振、第一台DR等里程碑式创新成果。近年来高端产品实现全面突破，推出中国首台512层超高端CT、业界首创双能3.0T磁共振、全球首款无轨悬吊双中心七轴血管机等赶超国际先进水准的产品，获得国内500余家三甲医院和海外众多知名医疗机构的广泛认可。截至目前，为全球110余个国家的13000余家医疗机构提供产品和服务，历史装机量达47000余台。

2.沈阳出入境边防检查站。现有民警职工150人工作中 该站忠实践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，全力以赴严管控、防风险、保稳定、促发展。坚决维护国家安全稳定。严厉打击非法出入境、境外涉赌诈等违法犯罪，胜利打赢亚运安保、进博会等维稳硬仗。主动服务党和国家外交大局，圆满完成志愿军遗骸归国。高效服务辽沈振兴发展。全力保障优化辽宁营商环境，积极打造“优质、便捷、高效”通关，开设“兴辽人才”“外事人员”专用通道，为专、包机量身定制便利化措施。深入推进专项斗争。

3.大连重工装备集团有限公司。大连重工装备集团是我国重大技术装备研制重点骨干企业，企业累计授权专利1000余项，创造452项“中国第一”，研制了世界首支最大船用曲轴、世界最大500米口径射电望远镜核心索驱动系统、国内首台35万吨造粒机组等一批“大国重器”。2023年实现营收150.2亿元，同比增长20%，是全国重机行业营收平均增速的10倍；利润4.5亿元，同比增长136%，是全国重机行业利润平均增速的10.3倍；销售利润率3%，同比增长1.5个百分点；全员劳动生产率32.5万元/人，同比增长10.3%。

4.恒力石化（大连）炼化有限公司。恒力石化（大连）炼化有限公司位于大连长兴岛，投资689.83亿元，占地20平方公里，现有员工5712人。2017年，为打破国外对芳烃行业的垄断，恒力2000万吨/年炼化一体化项目正式开工建设，项目年产芳烃450万吨，一举提高国内芳烃总产能的30%。首次将“嵌入式污水处理”的理念应用在石化行业，中水实现全回用；在行业内率先采用海水密闭冷却系统；在全球首次将石化低温废热用于海水淡化。恒力炼化瞄准下游精细化工、特种新材料方向，与法国石油研究院、大连理工大学、大连化物所等20多家国内外知名院所开展全方位合作。2021年为解决长兴岛中部产业区“供热难”问题，投资5000万元专项建设供暖工程；2023年捐款1亿元用于大连长兴岛地区医院和学校建设。

5.孔雀表业（集团）有限公司。公司的前身是辽宁手表厂，始建于1957年。是国内少数集创新、研发、制造为一体的机械手表生产制造商。2012年起，孔雀表业启动了转型升级，形成了具有自主知识产权的陀飞轮手表机芯、计时码表机芯、薄型自动机械表机芯、自动日历机芯等一批精密制造先进技术。目前，孔雀表业拥有七大系列31个基础机芯，300多个花色的机芯产品，年产能100万只，孔雀表业已经成为国内机械表机芯制造行业的领军企业。与此同时，孔雀品牌专注生产代表机械表顶级制表工艺的陀飞轮手表，累计研发生产四大系列、37款SKU的陀飞轮腕表产品。

6.中国医科大学附属第一医院。该医院是大型综合性三级甲等医院，是东北地区疑难急重症诊治中心，是东北唯一委省共建国家区域医疗中心、国家肿瘤区域医疗中心、委省共建高质量发展试点医院。 年门急诊患者325万人次，出院患者21万人次，手术量8.5万例；医院聚焦医学前沿和疑难病、危重症诊治，大力推进医学技术创新和临床转化应用，打造科技创新高地；着力搭建平台，开展技能培训，不断提高医学教育质量和水平，在新冠疫情防控和医疗救治中，在全国17省30余市参加疫情防控和医疗救治，切实维护人民群众生命安全，充分发挥“国家队”作用。

二、拟推荐全国五一劳动奖章名单

1.朱  俊（满）  沈鼓集团股份有限公司透平定子车间数控镗工。总结出“斜孔加工找正法”“端盖自动寻心补偿法”“锥螺纹铣削法”等加工方法，并将发明专利端盖自动寻心方法与端盖斜孔找正法有效应用在端盖加工中，使端盖的加工效率提升30%—40%，每年节约外协加工费用200余万元。2023年朱俊劳模工作室共完成提案改善30余项。

2.宫  正（女）  沈阳广电传媒集团主持人。主持全国、省、市大型活动千余场，连续十年代表沈阳主持全国城市春晚，并获国家级奖项。策划众多慈善项目，助力募集善款千万元；资助孤儿、残障儿童、自闭症患者等弱势群体；向辽宁高铁捐赠100台小型轮椅；捐建辽宁省首家“光明小屋”；捐建辽宁省首个“自闭症孩子”礼仪教室。

3.王松涛  辽宁圣宸建设集团有限公司技术研发部主管。参与建设省、市重点工程“沈阳人工智能计算中心”项目，带领公司技术部门破解关键技术难题。为推动建筑产业节能降碳，于2023年申请并上报“E04B一种装配式绿色建筑及其使用方法”发明专利和“一种绿色建筑节能通风装置”实用新型专利，为建筑产业绿色低碳转型发展做出贡献。

4.景亚栋（满）  臻优汇沈阳科技有限公司美术设计员。景亚栋带领团队开展了“志愿一帮一”的结对子活动。用爱心和行动去温暖社区高龄老人、残疾人、低保户的生活。他带领团队主动承担了疫情防控消杀的重任。他和团队中留在沈阳过年的农民工第一时间成立了劳模突击队，开始了义务消杀工作。

5.吕建辉  大连地铁运营有限公司车辆钳工。他在地铁车辆维修技术、班组管理、安全生产等方面取得了突出成绩，为提升企业自主创新能力、降本增效方面作出了突出贡献。曾荣获2022年辽宁省第一届职业技能大赛“轨道车辆技术”奖项第一名。

6.许  斌  大连銮艺精密科技股份有限公司项目负责人。他带领国家级技能大师工作室、辽宁省劳模创新工作室团队取得20余项省市级创新成果，培养50多名高技能、专业技术、复合型人才，培训师生200多人。他敢于创新，被授权专利44项，获中国机械工业科技进步三等奖、大连市科技进步三等奖、大连市专利二等奖。

7.陈寿臣  大连星光德邦物流有限公司重货快递员。陈寿臣拿出在部队苦练技术的那股狠劲，打印了辖区的详细地图，时时刻刻拿在身边背诵，很快就成为这一地区的“活地图”，取货送货效率大大提高。不管接到的件再多、再急，始终坚持随叫随到、不辞劳苦，把每件货物当成一份责任。

8.马连成  鞍钢集团矿业有限公司齐大山分公司首席工程师。该同志完成的学术研究分别获2022年中国冶金矿山科学技术一等奖、2023年中国冶金科学技术一等奖。先后获国家专利32项，国际发明展和全国发明展金奖3项、银奖5项、铜奖2项，2023年获第十三届中东国际发明展金奖。在中国核心期刊和专业技术会议上发表论文20余篇。

9.关  永（满） 辽宁抚工工具股份有限公司维修班班长。在工作中能吃苦耐劳，在中频车间抢修泵站工作中，率先跳进冰冷的水池中进行焊接作业。每天早来晚走，近三年来关永加班加点就折合312个工作日。他时时处处为公司厉行节约，将一些能用的材料或零部件收集起来备用，单此一项在2021年就给公司节省了5.3万元的维修费。

10.姜  婷（女、满）辽宁上药好护士药业（集团）有限公司质量部部长。该同志经常深入一线带领员工加班加点，创新解决疑难问题。截至2023年，好护士共完成六西格玛项目113个，节约成本约1500万元；2021年在时间紧任务重的情况下，她带领质量人员历时2个月完成299个配方颗粒国标品种生产备案工作，为配方颗粒成功上市打下了基础。   

11.杜景峰  辽宁曙光汽车集团股份有限公司乘用车研究院车身所所长。2009年担任该职务以来，以自我的专业优势，务实创新，在未来曙光汽车自主研发体系中将发挥更为突出的作用。主导N1、N1S、N2、N3、N7等车型的设计开发，并在各自基础型上已演变出一百多种车型，能够满足各种客户需求，创造了6亿多元的利润。

12.高  峰  锦州康泰润滑油添加剂有限公司生产部二车间车间主任。在生产安全方面，始终将员工的安全放在首位。通过制定严格的安全规章制度，定期组织安全培训和演练，提高了员工的安全意识，确保了车间的零事故记录。在质量管理方面，严格把关，推行全面质量管理体系，确保产品达到高质量标准，赢得了客户的信赖和好评。

13.李  刚  辽宁新洪源环保材料有限公司研发部副部长。该同志从2010年以来，参与国家、省、市科技创新项目11项，创新成果和经济效益显著，成为业内领军企业，累计实现经济效益5亿元以上。申报专利200多项，授权125项，发表论文8篇，参与编修各类标准15项，提升了公司在行业内的影响力和品牌形象。

14.王志海  辽宁三沟酒业有限责任公司研发中心主任。他钻研技术，自主研发新课题“应用多种微生物参与发酵酿酒新工艺”课题通过了省级科技成果鉴定，三项创新技术方法属国内首创，获得中国食品工业科学技术二等奖、“第二届中国白酒科学技术大会优秀科技成果”奖。他填补了辽宁省芝香型白酒研制与生产的空白；拥有国家发明专利两项。

15.刘  剑  辽阳市文圣区辽麻风味餐厅厨师长。由于对中式烹调技术的执着和热爱，经过多年的努力工作，为中式烹调的发展创新做出了贡献。他精心制作的菜品曾先后荣获第六届东北菜美食节精品菜品展评中的“东北金牌菜”、辽宁金牌名宴、“东北金牌名点”等称号；2015年中华满汉全席御厨选拔赛中荣获“金奖”，2013年度荣获中国烹饪协会评定的“中华金厨奖”。

16.孟庆林 辽宁威跃集团机械制造有限公司研发室主任。自2010年以来，孟庆林累计研发新产品15项，创新成果转化率达到100%，累计创收超过2亿元，获得4项国家发明专利、3项实用新型专利。2023年辽宁省科学技术成果三等奖。2023 年，他主导研发的 KDC230/90YC 型防爆齿电动轨卡轨车获得煤矿安全标志证书，为智能辅助运输创造了条件。

17.王晓光  朝阳浪马轮胎有限责任公司技术部部长。自参加工作以来，参与新项目获得产品专利60多项，实用新型专利7项，发表专业性论文10多篇。在2015年受邀参与《轮胎术语及其定义》国家标准的编辑工作。2016年开始主持设计出国内的高端产品，产品性能达到国际先进水平，打破了国外该行业高端产品的垄断。

18.赵  楠  盘锦信汇新材料有限公司主管工程师。参与的乙烯压缩机节能改造工作，解决了公司蒸汽平衡问题，减少蒸汽外排浪费，每年节约成本4000万元。参与的氯甲烷压缩机系统优化及节能控制改造，每年节约成本约400万元。2023年参与装置安全审查及整改工作，使原有装置符合最新国家标准和行业标准。

19.张加彪（满）  绥中泰德尔自控设备有限公司机械研发部主管。认真钻研业务知识，不断提升生产管理水平，总结出自己的管理办法，积极配合公司领导工作，在质量创优、安全生产、成本节约和新技术研发等方面取得优异成绩，张加彪同志参与多项公司自主研发的发明实用新型专利，所参与的专利为公司创造的产值约为500万元。

20.马  健（女、满）辽宁省城乡建设规划设计院有限责任公司总工程师。马健同志长期从事主体功能区战略、国土空间规划、新型城镇化、区域规划、城市绿色转型发展等方面的研究工作，先后牵头和参与完成多项国家、省级规划项目和科研课题。为国家构建新发展格局、促进区域协调发展、推进东北地区新型城镇化高质量发展、提升城市绿色化智能化水平作出突出贡献。

21.夏洪刚  辽河油田欢喜岭采油厂采油作业一区采油工。夏洪刚立足岗位革新创效，积极参与油田物联网建设，解决集团级生产难题10项，油田公司和采油厂难题40余项，参与集团公司创新基金项目2项，获全国能源化学地质系统优秀创新成果一等奖1项，辽河油田创新成果奖34项，取得国家专利12项，累计创效1100余万元。

22.唐  策（满）  华能营口热电有限责任公司策划部副主任兼科创中心负责人。作为电力行业的技术骨干，他紧跟行业发展趋势，立足岗位创新发展，获得行业创新成果奖15项、专利授权19项。自主研发的“智能化煤场管控系统”等多个项目斩获行业首创，填补了将人工智能等新兴技术应用于企业安全生产及管理提升板块的空白。

23.王海鹏  辽宁省地质勘查院有限责任公司副总经理、总工程师。他主持大连市地质调查、全省矿产资源储量动态监测管理项目等一系列项目，带领技术团队利用信息化与3S技术深度融合，搭建了“辽宁省地质勘查项目综合管理平台”，“辽宁省地质灾害防治工作数字化平台”，“大连市矿山地质环境管理平台等多个省市级综合管理平台”，有效地助力政府高效精准管理，累计合同额达900余万元。

24.陈佳茵（女）  中国南方航空股份有限公司北方分公司客舱部乘务四分部副经理。陈佳茵从事乘务员岗位22年来，她累计安全飞行超1.5万小时，以“零投诉、零差评、零差错”的工作履历为践行民航“确保两个绝对安全”交上了完美成绩单。疫情期间，她挺膺担当，多次带领组员执行援鄂重点航班任务，受到央视专访和宣传报道。

25.谷云峰  中国电信股份有限公司沈阳分公司装维队长。12年一线装维工作，他始终不慢待每一次小故障的修复，不轻视每一个小问题的出现，坚守“用心服务、用户至上”的企业理念，不断提升技能水平，不断缩短判断故障及排除故障的时间。在云改数转的转型时期，成为全省为数不多的家庭DICT全套设备熟练安装并能讲解使用的智慧家庭工程师。

26.孙伟东  大连国际机场集团有限公司党委副书记、工会主席。服务国家战略，推动大连新机场建设项目取得重大突破。协调解决历史遗留问题，将搁置14年价值约300亿的4085亩机场军转民土地权属划归大连市政府，结束了大连机场历时50年的军民合用历史。科学谋划停机坪扩建，使机位数量由50个增加至65个，显著提升了机场的运行保障能力。

27.纪瑞东  沈阳飞机工业（集团）有限公司党委书记、董事长。全面推进装备研制交付提质增效、跨越发展。坚持以系统化观念、流程化思维、精益化方法、数字化工具统筹推进管理创新，助力新质生产力加速发展，企业经营业绩再创新高。聚焦首责主责主业，学深悟透国企改革深化提升行动重大部署，着力深化自主式改革，扎实推进央地合作，勠力打造强韧产业链、供应链、夯实高质量发展产业基础。

28.任勇强  北方华锦化学工业集团有限公司党委书记、董事长。该同志积极践行习近平新时代中国特色社会主义思想，6家子企业通过国家高新企业认证，近五年累计开发29个聚烯烃产品新牌号。全面完成“三供一业”移交，平稳推进“处僵治困”，重组北化集团、特能集团在盘锦的5家企业股权，实现石化板块一体化布局和整体化发展。为辽宁加快打造世界级石化产业集群奠定良好基础。

29.吴  斌（女）  中国检验认证集团辽宁有限公司研究员。她34年立足检验认证科研一线，主持科研40余项，获省部级奖项25项，授权专利36项，制订国家标准38项、行业标准12项；出版专著5部、发表论文70余篇。“吴斌创新工作室”被评为“全国示范性劳模创新工作室”。

30.姜  昊  铁岭技师学院（辽宁工程职业学院）高级实习指导教师。他在2022年在世界技能大赛特别赛上战胜来自19个国家的强劲对手，勇夺工业控制项目金牌，开创辽宁省参加国际技能竞赛获奖历史先河，成为辽宁省乃至东北地区首位世赛金牌选手。其培养的学生也在中华人民共和国第二届职业技能大赛工业控制赛项中取得优异成绩，顺利入选国家队。

31.张志冰  中国航空工业集团公司沈阳飞机设计研究所副所长。作为舰载战斗机项目负责人、型号总师，他注重研发手段和管理创新提升，组织开发自动测试手段和量化质量评价标准，大幅提升研制效率和设计质量。他带领研制团队连续攻克分布式飞机管理系统、高可靠性重构技术等多项核心技术，保证了重点型号提前首飞及作战能力实现，为部队战斗力快速生成及海军航空武器装备建设作出了重大贡献。

32.杨  锐  中国科学院金属研究所轻质高强材料研究部主任。杨锐研制出多种核心关键材料和部件并实现应用，在航空航天和深海领域若干国家重大工程中作出了突出贡献。杨锐荣获2010年度周光召基金会应用科学奖，2011年度何梁何利基金会科学技术进步奖，2023年全国创新争先奖等奖项。

33.田鹏颖  东北大学习近平新时代中国特色社会主义思想研究所教师。致力马克思主义理论学科建设，实现人才培养和队伍建设双突破，获批马克思主义理论一级学科博士点、博士后流动站，培育青年拔尖人才1人、“兴辽英才计划”3人。拓展马克思主义社会工程哲学新领域，在《中国社会科学》发表3篇高水平文章，为以中国式现代化推进强国建设、民族复兴提供智力支持。

34.薛伟莲（女、回）辽宁师范大学管理学院信息管理与信息系统专业教师。以良好的道德素质和高尚的师德风范对学生产生积极的影响，将高校党的意识形态教育与专业教育有机结合，主持国家自然科学基金面上项目3项、省社会科学基金项目4项、省教育厅项目6项，获批经费320余万元；在国内外重要学术刊物上发表论文80余篇，其中40余篇为 SCI、EI检索；出版学术专著1部。主持省级教改项目5项。

35.王振宇  辽宁大学经济学院财政专业教师。长期从事地方财经应用研究，并在老工业区域经济政策、财政体制、财政“三农”、地方财政等领域有较深入研究，部分成果填补了国内该领域的“空白”。在国内重要报刊刊发论文50余篇，18篇被复印报刊资料《财政与税务》等全文转载。13项研究成果获得省部级二等奖以上奖项。

36.董  志  辽宁省健康产业集团抚矿总医院心内二病房科室主任。他带领着专业团队开展了多种心脏病介入手术，在抚顺市率先开展了多种先心病的介入治疗以及房颤射频消融、左心耳封堵手术等多种国内前沿的介入治疗，其手术水平在全市处于领先地位。

37.王  刚  中煤科工集团沈阳研究院有限公司陕蒙分院院长。主持、参与国家“十一五”至“十四五”期间重大科技攻关项目、国家重点研发计划等科研项目等15项，编制了我国第一部《煤矿防灭火细则》在内的煤炭行业标准12项，发表学术论文10余篇，参加撰写学术著作3部，授权专利8项，研究成果获得省部级科技奖励十余项。

38.魏春辉  辽宁省营口监狱罪犯医院副院长。他具有较高专业能力，分别注册了外科、精神卫生、全科医学3个专业的执业范围，执业药师。新冠肺炎疫情暴发后，他主动请战，成为辽宁司法行政系统首批援鄂人员，加入司法部援鄂医疗队，担任袁家台医院医疗救助专家组成员，全程连续作战72天，平均每天睡眠时间不到五个小时，所治疗患者全部出舱零死亡。

39.闫  实  辽宁省纪委监委第九纪检监察室副主任。他先后参与查办数起大案要案，承担主要审查调查对象的内审谈话工作，所办案件无一错漏，取得良好政治、纪法和社会效果。2021年10月以来，他参加全省金融反腐工作专班，带领团队专门负责某关键企业实控人的内审攻坚。四次出境作战，查封、扣押、冻结巨额涉案资产，为推动全省金融领域改革化险和净化政治生态作出杰出贡献。

40.李敬岩  阜新市彰武县农业发展服务中心总农艺师。多年来带头贯彻执行党的农业项目、政策、法规，积极投身乡村振兴的浪潮，指导的果品获国家、省金奖多项。群众基础好，善于调动各方面的积极因素，推动工作的顺利开展。凭借其以身作则、身先士卒的作风，在农业系统中享有较高的声望。

41.马铭梓  鲁迅美术学院艺术工程总公司文创产品设计师。马铭梓2023年代表辽宁省参加第三届全国工业设计技能大赛陶瓷产品设计赛项（职工组）并获得一等奖冠军。2022年参加由中国陶瓷工业协会主办的第十二届中国陶瓷艺术大展并获得一金奖、一银奖。2021年参加由中国陶瓷工业协会主办的第十一届中国陶瓷产品设计大赛并获得金奖。

三、拟推荐全国工人先锋号名单   

1.中国航发沈阳黎明航空发动机有限责任公司叶片加工厂辊扎工段辊扎班。该班组发挥辊轧工艺独特优势，站在攻坚克难的最前线。通过风险排查、风险立项、风险控制等“三步走”的方法先后解决线切割进排气边缘工序特性监控等10余项关键性问题，为新时代装备建设质量管理体系建设能力成熟积蓄力量。

2.中铁九局集团工程检测试验有限公司沈阳中心试验室基础建材室建筑材料班组。该班组先后参与了10多项重点工程的检测工作，全年做到安全质量零事故，客户满意度100%，连续5年在省级、国家级能力验证活动中结果均为优秀。该班组有6项发明获得国家实用新型专利。三年来，为企业创效近700万元。

3.辽宁向日葵数字技术股份有限公司仿真技术中心。该中心研发的“灵魔”引擎破茧而出，开创了国内在线教育虚拟仿真领域专有引擎的先河，这是国内教育领域第一个具有自主知识产权的仿真交互引擎。已完成基于在线虚拟仿真实验复现的AI算法（沙盒）构建及应用、基于5G技术的虚拟仿真终端应用（ANDROID）等多项研发成果。

4.大连市水务集团有限公司自来水集团公司旅顺分公司得胜维修所。该班组辖区供水管线总长1400余公里，服务人口近30万。维修所实行24小时无间断接线接访，仅2023年共受理电话10375件，其中咨询类电话6163件，维修4212件，解决用水难问题12件。

5.中国石油天然气股份有限公司大连石化分公司第五联合车间化三装置三班。该班组参与研发的H39S系列产品打破了埃克森美孚等国外企业垄断，被广泛应用于医用无纺布等领域。自投产以来，累计向社会供应产品193.34万吨，实现效益6.77亿元。今年1月，大连石化生产经营赢得开门红，利润总额领跑中国石油炼化企业，上缴税费8.1亿元。

6.大连石岛工业有限公司铆焊二班。该班组成功攻克了超低温、超高强钢焊接技术、超厚板、超低温焊接技术、高精度焊接技术，为高端甲板装备取代进口做出了重要贡献，为国家科考事业提供了有力支持，为其在海洋水文物理、海洋气象、海洋化学、海洋地质地貌、海洋生物等科学调查研究工作提供有力的支撑。

7.鞍钢集团矿业有限公司眼前山分公司出矿作业区生产乙班。该班组成功完成了《提高井下干选运输皮带使用寿命的研究》《井下皮带料仓防堵漏跑渣自制装置设计与安装》《磁选机岩石皮带改造》等科技项目，创效643万元，该班组全力推动井下运输系统无人、远程集中操控，提出远程集中控制消除现场3D值守的方案，实现工序自动化减员8人。

8.辽宁鑫达滑石集团有限公司立磨乙班。该班组取得3项革新成果，优化5项生产工艺，设计安装了立磨加气压装置、改造送料系统、除湿系统等，产品合格率达到98.5%以上，工作效率提高了20%以上。树立绿色发展理念，提出车间改造方案，对立磨甩渣部分设计安装伸缩管，防止扬尘。

9.抚顺石化公司烯烃厂线性低密度聚乙烯车间工艺甲班。该班组将现场巡检、产品质量、安全环保、能耗物耗、员工培训、综合管理等5大项23小项基础工作纳入竞赛考核内容，切实消除装置安全隐患。推进“查缺陷管理台账”和“低头捡黄金”工作，助力装置不断突破长周期运行纪录。

10.抚顺莱河矿业有限公司碎矿车间维修班。该班组本着能自己加工、修复的绝不外委的原则，2023年实施小改小革7项，创效9.63万元；实施修旧利废32项，创效27.60万元。近几年维修班直接创造价值近百万元，为公司降本增效作出了重大贡献。他们积极探索新维修方法和改造技术，成功改造许多设备，如“砂石骨料生产线及砂石骨料水洗系统”“砂石骨料整形生产线”“低品位矿石干选生产线”等。

11.本钢板材股份有限公司炼钢厂炼钢作业区甲1班。该班组总结提炼出的“三降三提”工作法（降低石灰消耗、终点氧、合金及脱氧剂消耗，提高钢水成分合格率、供氧强度、转炉复吹寿命），2023年关键技经指标终点氧降至446ppm、吨钢灰耗25kg、平均渣中全铁14%均处于行业前列，年增产创效228.8万元，2023年节约钢铁料成本近290万元，累计钢铁料降成本550万元。

12.本溪市公安局电信网络诈骗犯罪案件侦查支队。2023年度，破案527起，破案率46.93%，超过全省平均破案率21个百分点；抓获各类犯罪嫌疑人961人，超过去年310余人；为群众挽回经济损失702.09万元，挽损率为10.02%，拨打预警电话22542个，见面劝阻7258人，有效阻止2.5万多人受骗，避免群众损失4800多万元。

13.丹东奥龙射线仪器集团有限公司生产制造班组。该班组主要负责公司便携式探伤机的装配、调试，以及移动式探伤机和分析仪器产品的装配，平均每年完成便携机探伤机控制器300余台，发生器200余台。完成移动式探伤机控制器100余台，发生器70余台，配电柜90余台。完成分析仪器控制器40余台。

14.丹东华日理学电气有限公司数字化电气设计组。该班组深入研究电气控制领域的前沿技术和机械结构的创新优化，实现多个项目的数字化转型升级。熟练掌握多种设计软件，引入仿真技术，并创新性地将人工智能算法应用于非标设备中，使企业技术的整体水平得到了大幅提升，为企业的快速发展提供了坚实的技术支撑。

15.锦州集信高温材料有限公司电炉车间乙班班组。该班组提出将电极升降滑轮转动部位铜套改为轴承；电炉接包侧砖改用碳化硅砖；增加循环水胶管灭火装置等方案，大大降低了设备检修频率，解决了影响电炉连续生产的实际问题，降低了员工的劳动强度，减少生产过程中的安全隐患，节约设备备件及维修费用累计41.15万元。全年零安全生产事故。

16.锦州阳光能源有限公司组件车间返修工序班。该班组共有60人全部为女员工，日常工作中做到勤沟通，多交流，重点问题多分析，勤对比，发现问题及时与产线和相关部门协调，找到问题源头，并会同相关各部门召开临时紧急会议实现解决问题避免再次发生的目标。班组有一套行之有效的培训制度即采取分步培训和师傅带徒弟相结合的方式，提高执行规程的自觉性。

17.中国石油天然气股份有限公司锦州石化分公司炼油五联合车间工艺三班。该班组负责9.5万吨/年回转床装置和4万吨/年回转窑装置生产运行。该班组在降低电极焦膨胀系数、提高产品粒度等关键技术上全力攻坚，产品已广泛用于超高功率石墨电极和高性能锂离子电池的负极材料。近年来煅烧焦产品为公司创效数十亿元。

18.红塔辽宁烟草有限责任公司营口卷烟厂动力车间机械维修班。该班组为提升蒸汽管道疏水装置点检准确性，他们创造性的引入了红外线检温枪和超声波噪声测漏仪，收集分析2000余条测试数据，总结出一套声、温双重检测方法，提高了点检时效性，每年可减少蒸汽损耗40余万元。近年来班组在维修技师张静会的牵头下，更是先后申报《新型法兰拆装工具的研发》《锅炉燃烧室人孔封头拆装辅助工具的研制》两项实用新型专利成果，极大的提高了维修效率。

19.营口天瑞水泥有限公司机电班组。该班组对高细粉系统加装了65米的输送斜槽；对粉煤灰的给料秤升级改造成转子秤；对粉煤灰下料锥口进行扩径改造，使粉煤灰下料稳定，提高产时；对粉磨系统4台老式收尘器花板进行改造；对1#辊压机设备进行拆卸安装，校正，紧固；对1#800提升机头轮轮廓及轮片，两侧轴承进行更换等。自主维修安装技改节约外委人工费用约五十万元。

20.鞍钢股份鲅鱼圈钢铁分公司炼铁部二高炉区域丙班。该班组勇于创新，为降低原料对大高炉的生产影响，先后总结提炼《大比例劣质焦炭生产实践》等多个攻关成果，解决了鞍钢大高炉生产用料难题。该班组精于核算，率先在全炉开展核算分析，模拟市场运营，打造“三干三算”的“算账文化”，及时纠正操作，降低高炉燃料比，创效3300余万元。

21.辽宁正远食品有限公司设备部/能源动力班组。该班组在过去的一年里精心维护、自查隐患、制定方案、落实设施，通过一系列的生产措施及规章制度，安全高效地完成了一个又一个艰巨的工作任务，同时实现了“工作高效、业绩突出、事故为零”的目标。在班组组员中开展现场实践和岗位练兵使组员在锻炼中不断提高自身的技能，开展反事故演习来提高组员对突发事故的应变能力和事故处理能力。

22.国家税务总局彰武县税务局第一税务所（办税服务厅）。该税务负责县城1699户企业、3786户个体户和20多万人的税费征管工作。坚持“一日一学习，一周一例会，一月一总结，一季一测试”，提升全员岗位技能和服务质效。扎实开展“办事不找关系”试点工作，持续推进“万码进万家”活动，联合自然资源、住建、房产等部门全力解决彰武县金湾铭城楼盘问题。

23.辽阳格瑞包装制品有限公司印刷班组。该班组形成了“班前搞，班中保，班后清”“人走场地清”的卫生理念！从而使格瑞公司的每个车间无论上下班都以干净整洁的形象展现给别人！坚持“创新求优质，诚信铸品牌”的质量方针，狠抓产品质量，把产品质量作为车间工作的重中之重。通过集中培训，职工的职业道德和职业技能得到不断提高，较好地掌握了设备操作要领，设备维护保养常识，建立一支高素质的职工队伍。

24.辽宁顺通机械科技集团有限公司装备车间装备班组。装备车间有员工15人，年实现产值3000万元，装备车间装备班组主要实施真空熔炼炉、新型结晶器铜板电镀修复研发项目、非晶态镀镍结晶器制备、废旧贵金属绿色提纯再制造全链条技术优化及产业化。为满足各行业高精端产品需求生产配套的各种合金产品，生产的产品及技术工艺是当前国内先进水平，在同行业处于领先地位。

25.辽宁中集哈深冷气体液化设备有限公司生产制造部焊接班组。该班组始终把质量工作与安全工作紧密结合，把“制度常在，警钟常敲，技能常练”作为员工安全生产工作思路，扎实有效开展“安全生产责任制”活动，建立完善了各类安全规章制度，形成了“创建促个人学习，以个人学习促提技能，以提技能促进班组安全，以班组安全保证安全生产”的创新特色。

26.朝阳金达钛业股份有限公司维修车间钳工班组。该班组始终坚持“以责任推进班组建设”的理念，以团队协作精神为指导思想、个人技能提升为重点。在新厂区建设阶段，为了能够在既定日期投产，部门领导和高主任采用倒排工期，深入现场的作战方法，顶风冒雪，昼夜加班，在无数个日日夜夜的艰苦奋斗下提前完成了设备安装工作。

27.国网辽宁省电力有限公司朝阳供电公司变电运行工区变电运维一班。该班组创新数字化建设，搭建创新平台。积极尝试无人机、机器人巡检等新技术应用，构建区域化立体智能巡检系统。获得发明专利1项，实用新型专利5项，节约生产成本100余万元。班组驻地龙城220千伏变电站建设电力科普主题公园，面向社会各界宣传节能减排知识，传播安全用电文化。

28.盘锦京环环保科技有限公司盘锦固废综合处理园区。该园区是盘锦市唯一一座集“综合治理、资源再生、循环利用”为一体的固体废弃物综合处理园区。生活垃圾焚烧发电项目社会效益和生态效益较为突出，不仅弥补垃圾处理能力不足的问题，更为当地经济的蓬勃发展提供电力支持，年发电量约为1.79亿度，能满足盘锦市10万户家庭一年用电需求，可节约标准煤5.4万吨/年。

29.辽宁万鑫富利新材料有限公司生产运行一部二班。该班组年承担2200吨的生产任务，通过日常巡检发现并处理空压机漏油、吹膜机刀片断裂等隐患，为生产装置设备高效运行奠定了坚实的安全基础。他们优化产品包装工艺，提高包装辅材循环利用率，为公司节省近17万元成本。面对市场多元化需求，班组自发组成改造小队，利用废旧托盘创新改造，满足新规格产品需求，实现零成本解决改革方案。

30.兴城市水泵制造有限公司组装车间。该组装车间利用休息时间刻苦攻读了水泵设备的产品说明书，钻研水泵零件的材质和性能，从每一个零件的生产过程到整台泵的加工出厂的每个环节，做好班前的准备工作和班后的检查工作，认真检查安全生产设施，发现问题及时处理解决，日夜奋战在第一线，组装的产品从未出现过一批超期合同。

31.沈阳隆基电磁科技股份有限公司干选技术组。该班组通过技术组成员与负责干选业务的业务人员不断辛苦跑外交流，最终为干选行业创出了合同额2000多万元的优秀业绩。在总工程师、技术经理和技术工程师的不断研究、磨合和技术碰撞和不懈努力后，针对传统粉矿干选机的缺点进行总结和分析，并加以改进，最终有了高效联合干选机的诞生，该产品的设计和应用也在近年受到了应用客户的高度赞誉。

32.辽宁省高速公路运营管理有限责任公司大连分公司党委。该党委发挥高速公路作为交通系统疫情防控重要阵地、防疫和生产生活物资运输大通道等作用，以党建为统领，以下属6个党支部为堡垒，以党员干部为表率，以党员先锋岗、党支部党员突击队为引领，在强化内部防控基础上，统筹调度、积极投入到外省入辽车辆、人员信息登记、测量体温等繁重危险工作，全员没有出现1例新冠病例。

33.中国铁路沈阳局集团有限公司沈阳站沈北运转车间。该班组坚持把安全摆在重中之重的位置，全面贯彻落实国铁集团党组“大安全”工作理念，2023年积极推进沈白高铁引入沈阳北站铁路重点施工项目和应对地震、防洪防汛、冰冻雨雪等应急处置，用实际行动牢牢守住确保高铁和旅客列车安全的政治红线和职业底线，实现连续安全生产3821天。

34.中国移动通信集团辽宁有限公司网络优化中心。网络优化中心聚焦“1个中心、2个满意度、3个价值提升”目标，深化网优专业全特区改革，提升队伍活力，实施“获取分享”市场化薪酬激励，因地制宜落实“增5优4退2”无线网络优化策略，提升基础维护质量和运营效率。坚持人民至上，构筑高品质服务领先优势，推进无线网络运维数智化转型，持续锻造高质量网络供给能力。

35.中国联合网络通信有限公司朝阳县分公司营销中心。营销中心坚持为用户提供高品质服务，满足用户差异化需求。截止2023年，朝阳县公司存量宽带用户到达6.5万户，三年净增0.46万户，存量移网到达13.8万户，存量IPTV到达2.8万户，协调市县公司各部门开展线路末梢延伸工程300余处，新建基站200余站，覆盖群众近万人。