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​　　2月26日，辽宁省职工互助保障业务培训班在沈阳职工大学举行。来自全省各市总工会、沈抚改革创新示范区工会，各省产业工会负责职工互助保障工作的工作人员、各市基层经办机构工作人员及中国职工保险互助会沈阳办事处工作人员120余人参加了此次培训。

　　3月1日起，作为推进省总工会“三走进”专项行动的重要举措之一，辽宁省职工互助保障工作将全面进入到全省企事业单位申报参保的关键阶段。在此时间节点开展此次培训是推动辽宁省职工互助保障工作的必然要求，也是让全省基层经办机构工作人员不断深入了解此项工作的重要性，不断提升工作能力，适应新形势下的工作需要。

　　“在职职工（住院+重疾+意外）综合互助保障活动是六项在职职工互助保障活动中最重要的一个，保障的范围也是最广的一个。下面从年龄、人群、工会组织、参保人数要求4个方面讲讲参保条件。”培训中，中国职工保险互助会沈阳办事处副主任王海对职工互助保障相关政策及辽宁省职工互助保障活动内容进行了讲解。抚顺市总工会权益保障部部长于静结合工作实际分享了经验做法。参训工作人员围绕工作中的难点问题进行了分组讨论，接受了辽宁省职工互助保障业务管理系统培训，从业务知识到实操进行了全方位、系统化学习。

　　丹东市总工会经办机构工作人员隋玉萍参训后收获满满。她说：“通过此次培训，让我学懂弄通了辽宁省职工互助保障业务管理系统。我对产品种类、形态都有了更为详细的了解，在深入企业开展宣传工作的过程中，我一定会宣传到位，让更多的企业和职工参与活动，从中受益。”龚婷婷是铁岭市总工会经办机构工作人员。前不久，她刚刚通过了辽宁省职工互助保障基层经办机构推荐用工人员考试，成为一名基层经办机构的工作人员。她说：“抚顺市在理赔方面的经验分享让我收获颇丰，在今后的工作中，我会将这些宝贵的经验运用到实际工作中去。”

　　据省总工会相关工作人员介绍，举办此次培训将进一步明确工作任务和流程，推动全省职工互助保障工作的有效开展。通过培训，凝聚共识、形成合力、规范运行，共同推动职工互助保障事业迈上新台阶。在开展职工互助保障工作的关键时间节点开展培训工作，进一步明确了各市经办机构的工作方向和工作目标，让工作人员更好地掌握互助保障活动的实施细则和工作流程。省总工会职工互助保障管理委员会要求，参训人员要通过培训不断提升专业水平，通过边培训边交流的方式，相互启发借鉴，打开眼界、打开思路、自我完善，以饱满的热情投入到职工互助保障工作中来，确保今年我省职工互助保障工作取得新发展。

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